通過(guò)電話.網(wǎng)絡(luò).渠道等向客戶推薦公司產(chǎn)品,完成公司分派的業(yè)績(jī)目標(biāo);負(fù)責(zé)做好客戶信息的收集與分類(lèi)工作;做好與客戶的日常溝通工作,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的理財(cái)服務(wù);完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
1、高薪挑戰(zhàn),薪金2000-8000可選,以個(gè)人業(yè)務(wù)能力做考核標(biāo)準(zhǔn),每次選擇可持續(xù)3個(gè)月。另有業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+競(jìng)賽方案獎(jiǎng)勵(lì);
2、公司正式員工,試用期即與公司簽訂勞動(dòng)合同;
4、每周雙休、法定節(jié)假日休假,每天工作時(shí)間自由安排,8小時(shí)左右。
5、正式員工享有過(guò)節(jié)費(fèi)(端午、中秋、春節(jié))、生日禮金等福利;
6、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì),包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
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