房地產策劃專員: 職位描述:
工作職責:
1、 根據(jù)項目實際情況制定相應的活動計劃及方案; 2、 對策劃方案、銷售物料、廣告材質、宣傳方案等提出專業(yè)意見;
3、 負責各類活動的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結;
4、 與對接單位及執(zhí)行部門充分溝通,緊密配合;
5、 協(xié)助上級管理銷售現(xiàn)場;
6、 服從管理并高效的完成上級領導安排的其他工作。 職位要求:
1)房地產相關專業(yè)大專以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮;
2)熟悉房地產行業(yè)狀況,對房地產營銷、策劃有獨特理念及深刻理解;
3)熟悉操作OFFICE(EXCEL、POWERPOINT)等辦公軟件;
4)熱愛策劃工作和文字工作,具備良好溝通和文字表達能力。 銷售主管: 職位描述:
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
2、組建銷售團隊,開展銷售人員的業(yè)務及團隊培訓, 3、控制并管理銷售部的整體業(yè)務發(fā)展,并對銷售現(xiàn)場進行管理;
4、維護并開拓客戶,建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職資格
1、性別不限,有2年以上房地產銷售經(jīng)驗,并有一定的團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉房地產銷售;熟練掌握銷售、客戶關系管理等知識、技巧和方法;
3、良好的口頭表達能力和溝通協(xié)調能力,較強的團隊領導能力, 4、工作勤奮,計劃性強,邏輯清晰;
銷售顧問:崗位職責:
1、利用公司提供的資源,跟客戶進行有效的溝通,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務; 崗位要求:
1、18-35歲,形象端正、口齒清晰,粵語、普通話流利,歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2、具備強烈的主動營銷服務意識及成功欲望;
3、具有吃苦耐勞精神,有較強的承壓能力,勇于接受挑戰(zhàn);
4、踏實、勤奮、積極進取、善于學習,有團隊協(xié)作精神。 |