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樓主
發(fā)表于 2016-11-4 23:22:44 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
今晚老媽打電話來(lái)訴苦,說(shuō)她好累,想休息啊~
原來(lái)她已經(jīng)連續(xù)上班上了兩個(gè)月了,一天休息都沒(méi)有!每天還要比平常強(qiáng)制加班多一個(gè)小時(shí)!可是工資僅僅只是增加到了原來(lái)薪資的百分之三十左右!老媽跟她主管說(shuō)她很累,想休息,那個(gè)主管卻說(shuō),誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)都沒(méi)說(shuō)累,你累什么?我表示很想爆粗。。加班你們公司強(qiáng)制的,我媽媽老實(shí),不想說(shuō)太多,加!那你薪資總要給我媽媽有個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)吧?沒(méi)有!我媽媽對(duì)薪資不滿(mǎn)意,心理精神雙重壓力!我不能肯定這有沒(méi)有違背《勞動(dòng)法》,但我網(wǎng)上查詢(xún),據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。感覺(jué)這間公司沒(méi)有做到……還有,休假本就是我媽媽該有的權(quán)利好吧?請(qǐng)求休息,平時(shí)被拒絕就算了,連上了兩個(gè)月的班還不給休?還能表達(dá)出你有什么資格休假的意思……這富康公司也是絕了,呵呵……聽(tīng)說(shuō)好多員工都有意見(jiàn),可是知識(shí)文化水平較低,不知怎么申訴,o(︶︿︶)o 唉,心疼我媽?zhuān)蝗甾o職好了……
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發(fā)表于 2016-11-6 09:00:55 | 只看該作者
我擦!我要沙發(fā)!
板凳
發(fā)表于 2016-11-6 09:01:49 | 只看該作者
前排頂,很好!

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